劳工部公布政府关门期间雇主提交申请的特别处理办法
美国劳工部外国劳工认证办公室(OFLC)在政府关门后发布最新指引,为10月1日至10月31日期间因停摆受到影响的雇主提供多项提交便利措施。此次政策源于2025年10月1日联邦政府关门导致OFLC全面暂停运作。 10月底OFLC已获授权恢复运营。随后在11月5日发布公告,正式公布一系列特别处理政策回应雇主与律师界的关切。 一、10月期间通过邮寄、电邮、快递提交的申请将人工录入系统 OFLC确认,凡在2025年10月1日至11月2日期间通过邮政、电子邮件或商业快递寄送的所有申请与往来文件,均将由工作人员手动录入FLAG系统。 耗时可能数月:由于数量庞大,人工录入预计需要数月时间。 系统将保留“收到日期”:最终录入后,FLAG系统将显示文件的原始接收日期,而非录入日期。 雇主切勿重复提交:若重复在FLAG中提交相同案件,例如重复提交PERM申请,可能导致案件被拒,因为系统只允许同一职位、同一外籍员工存在一份有效申请。 OFLC并未表示可撤回此期间通过邮件或快递提交的申请,因此可视为无法撤回。 二、PERM招聘有效期自动延长33天 若雇主的PERM招聘有效期介于10月1日至11月2日之间到期,该有效期将自动延长33天(对应OFLC停摆天数)。 例如: 若招聘到期日为10月15日 → 新的到期日自动延至11月17日。 AILA建议雇主在ETA Form 9089 的文字说明栏注明此延长期来自“OFLC 2025年11月5日公告”。 三、补件、审核及上诉等所有截止日期自动延长33天 OFLC确认,以下所有时限均自动延长期 33 天: 对RFI(补件要求)、NOA(受理通知)、NOD(缺失通知)、审计通知的回复 对PERM拒件提交复议(RFR)或上诉(Appeal)的截止日期 例如: 某PERM申请于9月15日被拒,正常需于10月15日前提交复议;自动延长后截止日变为11月17日。 如雇主需更多时间,可透过FLAG或发邮件给相应的OFLC客服中心申请延长。 四、H-2A、H-2B、CW-1 申请可按法规提出紧急提交请求 OFLC确认,在关门期间无法提交的季节性劳工申请(H-2A、H-2B)与CW-1,可依据联邦法规提出紧急提交(Emergency Filing)—— 适用的法规包括: H-2A:20 CFR 655.134 H-2B:20 CFR 655.17 CW-1:20 CFR 655.422










