2015年4月份的职业移民排期, 中国大陆出生的申请人第一优先仍全面有名额，第二优先前进7个月, 第三优先倒退9个多月。全世界范围内, 第一优先和第二优先仍全面有名额，第三优先前进4个月。亲属移民排期除了第一优先停滞，其他各类优先都有前进。 (一)职业移民排期 中国大陆出生的申请人 ： 第一优先：有名额, 第一优先为杰出人才，优秀研究人员和教授，跨国公司主管等 第二优先：2011年04月01日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才等 第三优先：2011年01月01日, 第三优先为有技能工人，专业人士和其它工人 其他无技能劳工: 2005年08月15日。 除中国大陆、印度、墨西哥和菲律宾之外的世界其他地区的排期为： 第一优先：有名额 第二优先：有名额 第三优先：2014年10月01日 其他无技能劳工: 2014年10月01日 (二)亲属移民排期 第一优先：全世界(包括台湾，香港)2007年08月01日中国大陆2007年08月01日 第二A优先：全世界(包括台湾，香港) 2013年08月01日中国大陆2013年08月01日 第二B优先：全世界(包括台湾，香港)2008年08月22日中国大陆2008年08月22日 第三优先 全世界(包括台湾，香港) 2004年02月08日中国大陆2004年02月08日 第四优先：全世界(包括台湾，香港) [...]

新闻回放： 联邦国土安全局(DHS)、美国移民及海关执法局(USICE)等执法单位，经过卧底长达八个月的调查后，于3月3日清晨持搜查令(Search Warrant)，扫荡南加州三县二十处月子中心。一些孕妇的护照、新生儿的出生证明被扣留。部分孕妇收到美国移民及海关执法局(USICE)的约谈通知， 月子中心触犯了什么法律： 美国移民及海关执法局(USICE)的官员克劳德.阿诺(Claude Arnold)表示，赴美生子虽然有争议，但并不触犯美国法律。但是月子中心提供的服务涉嫌移民诈欺、税务诈欺、福利诈欺，洗钱等多项罪名。 月子中心提供的培训包括教赴美生子的准妈妈们说谎，以掩饰其赴美的真实意图，包括衣着上的指导，以帮助其逃过入境官员的检查和盘问。有的月子中心为了帮准妈妈顺利拿到签证，甚至提供服务，帮助伪造其学历和工作经历等。这些情形均涉嫌签证诈欺。月子中心收取两万到八万美金不等的服务费，老板却领取政府低保，涉嫌税务诈欺。负担得起月子中心服务的，多为国内富裕阶层，而月子中心却帮忙申请食物券等为低收入家庭提供的政府福利，涉嫌福利欺诈。“今日美国报”指出，有一位孕妇面对医院$28，845的账单，只支付了其中的$4，080，而她的银行消费纪录显示，她在美国购买了路易威登，劳力士等奢侈品，并在高级赌场消费。 执法机关会怎么处理： 美国移民及海关执法局USICE发言人萝芮．郝利(Lori Haley)指出，3日他们搜查月子中心，主要是取走相关证据。需要再经过一段时间的调查后，才会决定是否起诉相关涉案人。她说，当天的查缉行动，主要是针对月子中心，并非孕妇。但不排除将孕妇遣送回国的可能，若执法机关认定孕妇为共谋犯，还可能面临刑事起诉。若执法机关认定孕妇无刑事责任，可能要求其做污点证人。

美国移民局于今天（2月24日）宣布，已经递交职业移民申请的H1B持有人的配偶如果符合相关条件，将能够在美国合法工作，移民局将从2015年5月26日起开始接受申请。国土安全局此次颁布的规定将造福数十万计的H4持有人。 允许H1B身份的配偶在美国合法工作是奥巴马总统在2014年11月宣布的移民改革中的一项重要举措之一。H1B持有人的配偶获得工作许可也将促进美国经济和就业，并改造、完善美国的移民体系。 符合申请条件的H1B身份的配偶必须符合以下条件： 1. H1B持有人的I-140职业移民申请已经获得批准，而该H4配偶为主要受益人。 或 2. H1B持有人已经处于H1B6年以后的延期阶段。 对于H1B持有人的配偶来说，拿到工作许可不仅仅意味着可以合法工作，还能够拿到社会安全号。H1B持有人的配偶还能够自由地更换工作，不受雇主限制，或是自己设立并运营公司。从某种程度上来说，这比H1B持有人的自由度更大。

2015年3月份的职业移民排期, 中国大陆出生的申请人第一优先仍全面有名额，第二优先前进五个半月, 第三优先前进一个多月。全世界范围内, 第一优先和第二优先仍全面有名额，第三优先前进5个月。亲属移民排期各类优先都有前进。 (一)职业移民排期 中国大陆出生的申请人 ： 第一优先：有名额, 第一优先为杰出人才，优秀研究人员和教授，跨国公司主管等 第二优先：2010年09月01日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才等 第三优先：2011年10月22日, 第三优先为有技能工人，专业人士和其它工人 其他无技能劳工: 2005年08月15日。 除中国大陆、印度、墨西哥和菲律宾之外的世界其他地区的排期为： 第一优先：有名额 第二优先：有名额 第三优先：2014年06月01日 其他无技能劳工: 2014年06月01日 (二)亲属移民排期 第一优先：全世界(包括台湾，香港)2007年08月01日中国大陆2007年08月01日 第二A优先：全世界(包括台湾，香港) 2013年06月22日中国大陆2013年06月22日 第二B优先：全世界(包括台湾，香港)2008年07月08日中国大陆2008年07月08日 第三优先 全世界(包括台湾，香港) 2004年01月22日中国大陆2004年01月22日 第四优先：全世界(包括台湾，香港) [...]

一、分类 L－1分为跨国公司经理（L－1A〕和特殊技术人员（L－1B）。 二、条件 申请L－1 A必须符合以下条件： １.申请人在提出申请前的三年中至少有一年的时间在美国以外的公司担任经理或高级管理人员。 应该注意的是，这一年的工作时间必须是持续的一年，但不必是申请L－1之前的一年，在过去三年当中的任何一年都可以。 这一点对于经常赴美的经理人员尤为重要。一般说来，在美逗留的时间不得算作在海外公司工作的时间，但以H－1身份在美国公司的时间仍可计算在内。 另外，这一年的工作必须是全职工作。 2 海外公司与美国公司有法律上的联系。以下情形都可以满足该条件： 1〕美国公司拥有海外公司50％以上的股份； 2）美国公司和海外公司均隶属于另外一个公司； 3）美国分公司为海外两个企业的合资公司。在这种情况下，海外两个企业均可派经理人员以L－1身份来美。 为了符合L－1的条件，美国公司的海外公司在此期间必须持续经营。 三准备资料 在提出L－1申请时，应提交如下证明文件： 1、美国公司：公司成立文件，章程，财务报表，报税记录，员工名单，经营合同，提单，商品保险单，银行存款证明，海外公司投资的汇款证明，办公室租约，办公室照片等。 2、海外公司：营业执照；办公室的照片，宣传册，员工名单，年度损益表，年度利润报表，税表，证明公司持续经营的其他文件。 3、申请人：个人简历，学历证明，任命书，任职证明，工资证明，护照复印件等。 四期限 按照法律规定，L－1a最长为七年，L－1b最长为五年.在申请之初，如果美国分公司经营的时间不到一年，期限为一年。 由于L－1在延期之后，即可着手办理移民申请，所以L－1的延期是十分关键的一步。申请人在取得L－1签证顺利赴美之后，应马上考虑如何开展美国分公司的经营问题，从雇员、营业额，报税等方面准备。 五“双重意愿” 根据美国移民法，凡申请L及H类别的签证者，美国领事馆均不得以移民倾向为由拒绝签证。根据这一法律，即使申请人明确表明有移民美国的打算，或其雇主、亲属已经为其提出了移民申请，只要其他方面符合条件，美国领事官员也须签发签证。从这一角度来说，对于已经通过亲属移民或职业移民递交移民申请还在等待漫长排期的申请人，L或H签证是早日到美的一条途径。美国国务院表示，不允许领事官员“重新审核”业已得到美国移民局批准的L申请。也就是说，领事官员不得用具体法律的适用标准来决定申请人是否符合L的签证条件。 尽管如此,申请人仍然要从以下几个方面作好充分的准备，有备无患。 1、了解自己在海外公司的职务和工作职责。 2、了解自己在美国公司的职务、职责范围、工资和工作条件。 3、了解美国公司经营的情况，如业务范围、营业额、雇员情况、主要产品与服务项目等。 4、如果新成立的公司，要准备一份详细的发展计划，包括投资额度、经营范围、雇人计划和年度预算等。

2015年2月份的职业移民排期, 中国大陆出生的申请人第一优先仍全面有名额，第二优先前进一个半月, 第三优先前进半年。全世界范围内, 第一优先和第二优先仍全面有名额，第三优先前进7个月。亲属移民排期各类优先都有前进。 (一)职业移民排期 中国大陆出生的申请人 ： 第一优先：有名额, 第一优先为杰出人才，优秀研究人员和教授，跨国公司主管等 第二优先：2010年03月15日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才等 第三优先：2011年09月01日, 第三优先为有技能工人，专业人士和其它工人 其他无技能劳工: 2005年08月15日。 除中国大陆、印度、墨西哥和菲律宾之外的世界其他地区的排期为： 第一优先：有名额 第二优先：有名额 第三优先：2014年01月01日 其他无技能劳工: 2014年01月01日 (二)亲属移民排期 第一优先：全世界(包括台湾，香港)2007年07月22日中国大陆2007年07月22日 第二A优先：全世界(包括台湾，香港) 2013年05月08日中国大陆2013年05月08日 第二B优先：全世界(包括台湾，香港)2008年05月22日中国大陆2008年05月22日 第三优先 全世界(包括台湾，香港) 2004年01月01日中国大陆2004年01月01日 第四优先：全世界(包括台湾，香港) [...]