据《纽约时报》2026年7月29日报道,特朗普政府已大幅扩大机场移民执法范围,开始在美国各大机场逮捕签证逾期(visa overstay)的外国公民,其中包括美国公民的配偶、正在申请身份调整(Adjustment of Status)、签证延期(Extension of Stay)或其他合法移民福利、并已获得工作许可(EAD)的人士。 报道称,近几周,身着便衣的ICE(美国移民与海关执法局)执法人员已在至少15座美国机场开展行动,在值机柜台、安检口及到达出口拘留目标人员。此次执法是在原有针对已收到最终递解令人员的基础上进一步扩大,现在连尚未收到递解令、但签证已经到期的人士也可能成为执法对象。 根据《纽约时报》获得的政府文件及多位移民律师介绍,ICE利用航空公司向运输安全管理局(TSA)提供的旅客信息进行比对,当发现旅客属于签证逾期人员时,便会在机场实施拘留。国土安全部虽未正式确认执法范围已扩大,但表示其目标是确保非法滞留外国人不能继续搭乘美国国内航班。 报道指出,每年有数十万人签证逾期,其中相当一部分人正等待USCIS审理身份延期、身份转换、绿卡申请或其他移民申请。过去,这类申请人在案件待审期间通常不会因单纯逾期而被拘留,除非涉及刑事犯罪;但特朗普政府已将几乎所有签证逾期者都视为优先执法对象,并要求ICE将全国每日逮捕目标提高至约2,000人。 多位律师表示,他们近期已有大量客户在机场被拘留,包括等待H-1B延期审批的工程师、刚与美国公民结婚并提交I-130/I-485申请的配偶,以及持J-1签证入境后申请继续留美的互惠生(Au Pair)。 报道列举了多起典型案例,包括: 一名厄瓜多尔籍互惠生在登机时被ICE带离飞机,尽管其申请仍在审理并持有合法工作许可; 一名患有严重疾病、庇护申请待审的乌干达女性在机场被拘留; 一名澳大利亚公民因签证逾期在拉斯维加斯机场遭ICE拦截,随后在洛杉矶再次被拘留。 美国移民律师协会(AILA)多位律师表示,这是他们执业数十年来首次看到机场执法如此广泛,并已开始修改长期以来给予客户的建议。过去通常认为,只要持有有效身份证件,即使身份申请待审,也可以安全搭乘美国国内航班;如今律师普遍建议,凡身份尚未最终获批、签证已经到期的人士,应尽量避免国内旅行,以降低在机场遭ICE拘留的风险。 部分律师已就相关拘留是否合法提起诉讼,认为政府在没有适当逮捕令、也未进行个案必要性评估的情况下实施拘留,可能违反正当法律程序。 总体而言,该报道反映出特朗普政府已明显加强针对签证逾期人员的执法力度,机场正逐渐成为ICE实施移民执法的重要场所。这一变化对正在等待USCIS审批身份延期、身份调整或其他移民申请的外国公民具有重要影响,也意味着国内航空旅行的法律风险显著增加。
2026年7月29日,美国移民律师协会(AILA)发布最新执业提示(Practice Pointer),提醒广大国际学生、交流访问学者及外国媒体工作人员:美国国土安全部(DHS)取消 F、J、I 类非移民签证 "Duration of Status(D/S)" 停留制度的新规将于2026年9月15日正式生效。 新规实施后,F-1学生、J-1交流访问学者以及I类外国媒体代表将不再获得"D/S(身份持续有效)"的入境身份,而是像H-1B、L-1等其他非移民签证一样,获得一个固定的I-94到期日期(Admit Until Date,简称AUD)。 这意味着,未来如需继续留在美国完成学业、交流项目或工作任务,申请人必须主动向USCIS申请延期,否则可能迅速产生非法居留(Unlawful Presence)。 一、谁会受到影响? 自2026年9月15日起入境的: F-1 国际学生 F-2 家属 J-1 交流访问学者 J-2 家属 I 类外国媒体代表 I 类家属 均适用新的固定停留期限制度。 注意: 已经在2026年9月15日前持F、J、I身份入境的人,将适用过渡规定,并非全部立即转换为固定停留期限。 [...]
美国公民及移民服务局(USCIS)于2026年7月17日宣布,2027财政年度(FY2027)的H-1B工作签证申请数量已达到法定上限,包括普通名额(Regular Cap)和美国高等学历豁免名额(Master's Cap)。 根据美国国会规定,每个财政年度H-1B签证的配额包括: 65,000个普通H-1B名额(Regular Cap); 20,000个美国高校硕士及以上学历申请人专属名额(Master's Cap)。 USCIS表示,目前已经收到足够数量的H-1B申请,因此2027财年的全部85,000个H-1B名额已经用尽。 此次公告意味着,通过2026年H-1B电子注册抽签程序中被选中的申请人,其雇主已完成递交,使得年度法定配额全部占满。今后,除属于**免受H-1B名额限制(Cap-Exempt)**的申请外,USCIS将不再接受需要占用2027财年H-1B配额的新申请。 哪些申请不受影响? 虽然年度H-1B配额已经用尽,但以下类型的申请通常不受H-1B名额限制,仍可继续提交: 已持有H-1B身份人员申请延期(Extension); 更换H-1B雇主(H-1B Transfer); 修改H-1B工作条件(Amendment); 同时为现有H-1B持有人申请第二份H-1B工作(Concurrent H-1B); 某些符合规定的高等院校、非营利研究机构及政府研究机构提交的Cap-Exempt H-1B申请。
职业移民排期 中国大陆出生的申请人 : A表 第一优先:2023年7月01日, 第一优先为杰出人才,优秀研究人员和教授,跨国公司主管等 第二优先:2021年09月01日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才 第三优先:2022年01月01日, 第三优先为有技能工人,专业人士和其它工人 其他无技能劳工: 2019年05月01日。 除中国大陆、印度、墨西哥和菲律宾之外的世界其他地区的排期为: 第一优先:有名额 第二优先:有名额 第三优先:2024年09月01日 其他无技能劳工: 2022年04月01日 B 表 第一优先:2023年12月1日, 第一优先为杰出人才,优秀研究人员和教授,跨国公司主管 第二优先:2022年01月01日, 第二优先为拥有硕士或硕士以上高学位人士或特殊人才 第三优先:2022年01月08日, 第三优先为有技能工人,专业人士和其它工人其他无技能劳工 其他无技能劳工: 2019 年10月01日 [...]
美国劳工部(U.S. Department of Labor,DOL)外国劳工认证办公室(Office of Foreign Labor Certification,OFLC)自2026年7月1日起正式实施2026-2027年度最新职业就业与工资统计(Occupational Employment and Wage Statistics,OEWS)数据,并同步更新了PERM Appendix A(专业职业清单)及相关技术指导(Technical Release Notes)。此次更新将直接影响H-1B、H-1B1、E-3、PERM劳工证(Labor Certification)以及Prevailing Wage Determination(PWD)**等多项就业移民申请。 本次更新采用的是美国劳工统计局(BLS)2025年5月发布的OEWS数据(而非2024年数据),同时涉及职业分类、地理区域划分、Job Zone调整以及专业招聘标准等多个方面。 一、OEWS最新工资标准正式启用 自2026年7月1日起: 所有新提交的**Labor Condition Application(LCA)**必须使用最新OEWS工资标准; 国家工资中心(NPWC)自7月1日起签发的所有**Prevailing Wage Determination(PWD)**均依据新的工资数据库计算。 需要注意的是: [...]
美国公民及移民服务局(USCIS)于2026年7月10日正式发布《政策更新(Policy Alert PA-2026-03)》,对各类移民福利申请(Benefit Requests)的**签名要求(Signature Requirements)**进行了进一步澄清,并同步修订《USCIS政策手册》(USCIS Policy Manual)。 新政策已于2026年7月10日即时生效,适用于该日期及之后递交的所有移民申请。USCIS表示,此次更新旨在进一步规范申请文件签署要求,提高案件审理效率,防范欺诈行为,并维护移民福利体系的完整性。 一、USCIS进一步明确哪些签名有效、哪些签名无效 USCIS再次强调,除法律、法规或表格说明另有规定外,申请人必须亲自签署移民申请,否则申请可能无法被接受。 此次政策最大的变化之一,是更加明确地区分了有效签名(Valid Signature)与无效签名(Invalid Signature)。 USCIS认可的有效签名包括: 本人亲笔签署的原始签名; 原件签署后,再通过复印、扫描、传真等方式提交的签名; USCIS在线账户(USCIS Online Account)办理在线申请时,按照系统提示完成的电子签名。 USCIS指出,上述方式均属于有效签名。 二、图片粘贴式签名将不再被认可 此次政策特别强调: 将已经拍照或扫描好的手写签名图片,再粘贴到申请表上的做法,不属于有效签名。 也就是说,下列常见操作均可能被认定为无效签名: 将签名字体图片复制到PDF中; 将签名扫描件复制粘贴至申请表; 使用图片形式覆盖到文件中的签名栏; 其他事后添加(Affixed)的签名图像。 近年来,不少申请人为节省时间,直接将签名图片复制到多个USCIS表格中。根据此次政策,此类做法存在较高风险,申请人应尽量避免。 三、USCIS可在受理后发现签名问题并拒绝案件 [...]
NewsOffice Post2025-01-14T05:47:36+00:00

